Jobs in Potsdam, Germany
Pflegehelfer (m/w/d) ID 29535
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Apleona Group: Reinigungskraft (w/m/d) Büro- und Produktionsräume in Schönewalde
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Wärmepumpen-Monteur (w/m/d) Anlagenmechaniker HLS, Tolle Möglichkeit mit Top Bonusmodell
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Infrastruktur € 15,95/Std. in Steinhöfel
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowFacharzt m/w/x für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Assistenzarzt m/w/x in fort[...]
Immanuelalbertinen
Oberarzt m/w/x für die Neurologie und Schmerztherapie
Immanuelalbertinen
Projektleitung “Erfahrung zählt” (m/w/d)
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ZAG Menschen & Perspektiven: Staplerfahrer (m/w/d)
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Bauleiter:in / Bauüberwacher:in für Infrastrukturprojekte (w/m/d)
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Pflegehelfer (m/w/d) ID 29535
Job summary
Eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung in Lobetal sucht einen Pflegehelfer (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung mit 20-30 Wochenstunden. Verantwortlichkeiten umfassen die individuelle Betreuung und Pflege von Bewohnern, Gestaltung von Tagesabläufen sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Qualifikation im Pflegebereich und Erfahrungen in der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich werden Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse erwartet.
Benefits
Qualifications
- Abschluss einer qualifizierenden Ausbildung im Pflegebereich ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Pflege von Menschen mit Behinderungen sind vorteilhaft.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem ausdrücklich gewünscht.
Responsibilities
- Erhaltung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege.
- Gestaltung des Tagesablaufs in Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Durchführung der Pflege- und Betreuungsplanung eigenständig.
Skills
Education
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN
Für die Wohnstätte „Matthias-Claudius-Haus“ am Standort Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet
- die Vorteile eineszuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- einefaire Vergütungnach demTarifund den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eineJahressonderzahlung(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlagpro Kind für Kindergeldempfänger
- betriebliche Altersvorsorgeder EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussungvon15 € monatlichfür dasDeutschland-Ticketim Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- vieleKarriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
- eine abgeschlossene mind. 1-jährige Qualifikation im Pflegebereich oder eine abgeschlossene Basisqualifikation mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen
Für Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin die Wohnstättenleiterin, Frau Daniela Brunke, telefonisch unter 03338-66680, gerne zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.