Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum in Stahnsdorf – Vollzeit

LAFIM; Güterfelde; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender sozialer Träger in Brandenburg sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit für das Evangelische Seniorenzentrum in Stahnsdorf. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, stellen die Pflegequalität sicher und führen ein Team. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail an [e-mail].

Leistungen

Faires Gehalt

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsplatz

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Fortbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Sichere Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
• Umgang mit gängiger Pflegesoftware.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung einer individuellen Pflegequalität.
• Qualitätssicherung und -entwicklung.

Kenntnisse

Pflegedokumentation

Pflegeprozesse

Kommunikation

Flexibilität

Werteorientierung

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

gängige Pflegesoftware

Jobbeschreibung

Jetzt Teil unseres Teams werden – im Evangelischen Seniorenzentrum in Stahnsdorf!

Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Leidenschaft für die Pflege in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann bewerben Sie sich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für unser Evangelisches Seniorenzentrum Florencehort in 14532 Stahnsdorf.

Zwei überschaubare Wohnbereiche bieten 65 vollstationäre Plätze und einen Kurzzeitpflegeplatz in 21 Einzelzimmern und 22 Doppelzimmern. Alle Doppelzimmer bieten direkten Gartenzugang oder zu einen Balkon.
Die Umgebung des Florencehorts erfreut durch alten Waldbestand. Dank zahlreicher ehrenamtlicher MitarbeiterInnen werden Besuchsdienste, Lesestunden und zahlreiche Ausflüge durchgeführt.

Was wir Ihnen bieten – für Beruf und Leben

• Faires Gehalt: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO.
• 30 Tage Urlaub: Ab 2026 31 Tage– sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Fortbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung.
• Gesundheitsmanagement: Von der Augenuntersuchung bis zur Prävention – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Familienfreundlichkeit: Wir sind zertifiziert mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ – bei uns finden Sie eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und sinnstiftend

• Unterstützung der Pflegedienstleitung: Sie übernehmen zuverlässig die Abwesenheitsvertretung und tragen zur Steuerung sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse bei.
• Sicherstellung einer individuellen Pflegequalität: Sie planen, organisieren und kontrollieren bedarfsgerechte Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsmaßnahmen.
• Qualitätssicherung und -entwicklung: Sie erfassen die Pflegequalität, leiten gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab und setzen diese im Team um.
• Mitarbeiterführung und Teamorganisation: Sie unterstützen bei der Dienst- und Einsatzplanung, fördern ein gutes Miteinander und begleiten Mitarbeitergespräche zur Personalentwicklung.
• Mitgestaltung effizienter Pflegeprozesse: Sie tragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und der pflegerischen Aufbauorganisation bei.
• Aktive Durchführung der Pflege: Sie führen eigenverantwortlich die Grundpflege sowie einfache Maßnahmen der Behandlungspflege durch und gestalten so den Pflegealltag mit Herz und Kompetenz.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Des Weiteren verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL / stellv. PDL).
• Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Pflegedokumentation und den Pflegeprozessen.
• Digitale Routine: Der Umgang mit gängiger Pflegesoftware und digitalen Arbeitsmitteln ist Ihnen vertraut.
• Persönliche Stärken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und empathisch und überzeugen durch ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten.
• Flexibilität im Einsatz: Schichtdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen stellen für Sie kein Problem dar.
• Werteorientierung: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie und tragen diese mit.

Willkommen bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter

Mit rund3.250 Mitarbeitenden anüber 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns fürSenioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel:klimaneutral bis 2035!

Jetzt bewerben!

Bevorzugt online über unser Bewerbungsportal:
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Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).