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Postes à Munster, Allemagne
Personalreferent – Recruiting (m/w/d)
Fassmer
Niedersachsen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 10 jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi à Munster
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Betriebstechnik
Fuchsgruppe
Dissen
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 10 jours
Servicemonteur (m/w/d) – Schwerpunkt Motorenreparatur
Fassmer
Altenesch
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 10 jours
Senior communicatieadviseur en persvoorlichter
Kenonz
Niedersachsen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 10 jours
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Leist Personalberatung GmbH
Brême
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 10 jours
Elektromonteur (m/w/d) in Dorum
Seier Gruppe
Wurster Nordseeküste
Sur place
EUR 38 000 - 45 000
Il y a 10 jours
Installateur für Hausanschlüsse (m/w/d)
Seier Gruppe
Wurster Nordseeküste
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 10 jours
HDD Bohrgeräteführer Tiefbau (m/w/d) in Drochtersen
Seier GmbH
Aschhorn
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 10 jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior SAPscript & Smart Forms Developer (m/f/d)
KA Resources
Niedersachsen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 11 jours
Head of SAP ERP & IT ERP (m/w/d) bei innovativen Industrieunternehmen im Raum Goslar
KA Resources
Niedersachsen
Sur place
EUR 120 000 - 130 000
Il y a 11 jours
SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]
KA Resources
Niedersachsen
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 11 jours
Mitarbeiter mit Schwerpunkt Konformitäts- und Spezifikationswesen (m/w/d)
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Dissen
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 11 jours
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
DEPENBROCK Gruppe
Niedersachsen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 11 jours
VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Schiffdorf-Spaden (20 Std)
JYSK
Spaden
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours
SCHÜLERPRAKTIKUM IM VERKAUF (M/W/D) - Schiffdorf-Spaden
JYSK
Spaden
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours
Pflegefachkraft (m/w/d) Haus am Richtweg
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Kirchweyhe
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 11 jours
Vorarbeiter (m/w/d) in Dorum
Seier Gruppe
Wurster Nordseeküste
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 11 jours
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Haus am Geestfeld
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Kirchweyhe
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 11 jours
Teilprojektleiter (m/w/d) – Schiffsbetriebstechnik / Maschinenbau
Fassmer
Niedersachsen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 11 jours
Personalreferent – Recruiting (m/w/d)
Fassmer
Niedersachsen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 10 jours
Résumé du poste
Ein internationales Familienunternehmen in Niedersachsen sucht einen Personalreferenten – Recruiting (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und entwickeln zielgruppenspezifische Suchstrategien. Eine spannende Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten wird geboten.
Prestations
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportangebote
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine entsprechende Ausbildung.
- Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Direktansprache von Kandidaten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Responsabilités
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien inklusive Active Sourcing.
- Durchführung und Moderation von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen.
Connaissances
Fundierte Erfahrung im Recruiting
Direktansprache von Kandidaten
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Formation
Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
Outils
Bewerbermanagementsysteme
Description du poste
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent – Recruiting (m/w/d), der unsere HR-Strategie aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien inklusive Active Sourcing und Direct Search über berufliche Netzwerke
- Erstellung und Schaltung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen
- Durchführung und Moderation von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
- Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Harmonisierung bestehender Stellenprofile und Weiterentwicklung der Beschreibungssystematik
- Pflege eines strukturierten Ablagesystems für Stellenbeschreibungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Direktansprache von Kandidaten
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools, insbesondere MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander.
- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit).
- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie.
- Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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