Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Kiesel GmbH
Bayern
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Gestern
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Bayern sucht einen Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Bau- und Umschlagsmaschinen. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Baumaschinen mit und haben Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung. Es werden moderne Servicefahrzeuge und zahlreiche Benefits geboten.
Leistungen
Moderne Servicefahrzeuge
Pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitssicherheit Zertifizierung
Kostenlose Arbeitskleidung
Kindergartenzuschuss
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Private Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Baumaschinen.
Kenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswert.
Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und Umschlagsmaschinen.
Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten.
Erstellen von Schadensberichten.
Technische Kundenberatung und -betreuung.
Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker
Jobbeschreibung
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und Umschlagsmaschinen
Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe)
Erstellen von Schadensberichten
Technische Kundenberatung und -betreuung
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung Baumaschinen
Kenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswert
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.