Jobs in Mulheim, Alemanha
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
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Monteur (m/w/d)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Objektmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst - 100% Remote
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Monteur (m/w/d)
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Industriekaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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HR Operations Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesSales Manager Powder im Außendienst (m/w/d) - Norddeutschland
Wagner Spraytech Scandinavia A/S
Online Marketing Manager – Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
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Metallbauer (m/w/d)
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Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH
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Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) in Frankfurt am Main - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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DATEV-Application Specialist ( •) - Stuttgart
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Logistik Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Junior Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Produktionsplaner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Metallbauer (m/w/d)
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
Resumo da oferta
Ein Unternehmen im Bereich Ausbildung sucht Teilnehmer für ein 9-monatiges IT-Beratungstraining im Personalmanagement. Das Training umfasst live Unterricht und flexible Selbstlernzeiten. Die Teilnahme ist kostenlos durch einen Bildungsgutschein, und ein Laptop wird zur Verfügung gestellt. Voraussetzungen sind Interesse am Personalwesen und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau. Absolventen erhalten ein anerkanntes Zertifikat.
Serviços
Qualificações
- Mindestens B1 Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Interesse an Personalmanagement wird vorausgesetzt.
- Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Responsabilidades
- Erlerne die Grundlagen der IT-Beratung im Personalmanagement.
- Einsatz von KI für die Personalbeschaffung.
- Analyse von HR-Daten mit digitalen Tools.
Conhecimentos
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- September – sichere dir jetzt deinen Platz!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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