Eine Bildungseinrichtung für IT-Beratung sucht Teilnehmer für einen 9-monatigen Kurs zum Thema datengetriebenes Personalwesen. Die Ausbildung findet komplett remote statt, und du erhältst einen Laptop zur Nutzung. Interessierte sollten Interesse am Personalwesen haben und Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau mitbringen. Der Kurs ist kostenlos dank Bildungsgutschein und bietet ein anerkanntes Zertifikat nach Abschluss.
Serviços
Laptop inklusive
Persönliches Career Development Team
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Qualificações
Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
Deutsch mindestens B1.
Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Responsabilidades
Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung.
Datenanalyse im Personalwesen.
Descrição da oferta de emprego
Overview
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
Deutsch mindestens B1
Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Vorteile
AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
100 % remote lernen – von überall
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.