Jobs in Mannheim, Germany

Die TransWare AG mit Sitz in Deutschland entwickelt innovative KI-gestützte Softwarelösungen für das Personalwesen. Für unser Compliance-Software der digitalen Entgelt-Kontrolle ( #DEKO ) entwickeln wir KI-Modelle, die Sachbearbeitung bei der Entgeltabrechnung unterstützen sollen. Dafür suchen wir erfahrene Praktiker, die unserer KI ihr Fachwissen weiter geben. Hierbei haben wir uns auf die Entgeltabrechnung mit der Software KIDICAP der Firma GiP mbH spezialisiert.

Als KI-Trainer für Entgeltabrechnung trainieren Sie unsere KI-Modelle mit Ihrem Expertenwissen. Sie zeigen der KI, wie Sie als Fachexperte arbeiten : Wie Sie Daten in KIDICAP erfassen, welche Schritte Sie befolgen, wie Sie Fehler erkennen und wie Sie diese korrigieren. Ihr praktisches Wissen wird zum "Lehrplan" für unsere künstliche Intelligenz.

• Demonstrieren typischer Arbeitsabläufe in KIDICAP für verschiedene Abrechnungsvorgänge
• Schritt-für-Schritt Dokumentation Ihrer Vorgehensweise bei der Datenerfassung
• Erklären Ihrer Entscheidungslogik bei der Eingabe und Verarbeitung von Abrechnungsdaten
• Verbalisieren Ihres Fachwissens : "Warum erfasse ich diese Daten so?" "Worauf achte ich hier besonders?"
• Aufzeigen von Best Practices und effizienten Workflows in KIDICAP

• Identifikation typischer Fehlerquellen in der Entgeltabrechnung
• Demonstration, wie Sie Fehler erkennen : Welche Indikatoren nutzen Sie? Was prüfen Sie zuerst?
• Erklären Ihrer Korrekturstrategien : Wie gehen Sie vor, wenn etwas nicht stimmt?
• Aufzeigen von Plausibilitätsprüfungen : Welche Werte müssen zusammenpassen?
• Training der KI anhand von Fehlerbeispielen mit korrekten Lösungswegen

• Erstellen von Trainingsbeispielen für verschiedene Abrechnungsszenarien
• Annotieren von Arbeitsschritten : "Das ist wichtig, weil..." "Hier muss man aufpassen..."
• Erklären von Sonderfällen und Ausnahmen in der Abrechnung
• Beschreiben von Entscheidungskriterien : "Wann wähle ich Lohnart A statt B?"
• Aufzeigen von Abhängigkeiten : "Wenn X, dann muss auch Y erfasst werden"

• Prüfen von KI-generierten Vorschlägen zur Datenerfassung
• Feedback geben : "Das würde ich anders machen, weil..."
• Korrigieren von Fehlern im KI-Verhalten mit Begründung
• Bewerten der Qualität von KI-Outputs aus Expertensicht

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit KIDICAP in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Expertise in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fähigkeit, Ihr implizites Wissen zu verbalisieren : Sie können erklären, warum Sie etwas auf eine bestimmte Weise tun
• Bereitschaft, Ihre Arbeitsweise transparent zu machen und für KI-Training zu dokumentieren

• Ausbildung als :
• Lohnbuchhalter / in
• Personalfachkaufmann / -frau
• Steuerfachangestellte / r mit Schwerpunkt Lohn
• Oder vergleichbare Qualifikation
• Breite Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungsfällen :
• Standardabrechnungen
• Sonderfälle (Elternzeit, Krankheit, Kurzarbeit, etc.)
• Variable Vergütungsbestandteile
• Unterschiedliche Beschäftigungsverhältnisse (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, etc.)
• Kenntnisse in :
• Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsrecht im Kontext Entgeltabrechnung

• Analytisches Denkvermögen : Sie können Ihre eigenen Denkprozesse reflektieren
• Didaktisches Geschick : Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erklären
• Strukturierte Vorgehensweise : Sie arbeiten systematisch und können dies beschreiben
• Fehlererkennungskompetenz : Sie haben einen geschulten Blick für Unstimmigkeiten
• Dokumentationsfähigkeit : Sie können Ihre Arbeitsschritte nachvollziehbar aufzeichnen

• Kommunikationsstärke : Freude am Erklären und Vermitteln von Fachwissen
• Geduld beim Training : Bereitschaft, Sachverhalte mehrfach aus verschiedenen Perspektiven zu erläutern
• Offenheit für neue Technologien : Neugier auf KI und deren Möglichkeiten
• Reflektionsfähigkeit : "Wie mache ich das eigentlich und warum?"
• Detailgenauigkeit : Präzision in der Beschreibung von Arbeitsabläufen
• Keine Scheu vor "dummen Fragen" : Die KI muss von Grund auf lernen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich)
• Fähigkeit, Fachterminologie präzise zu verwenden und zu erklären

• Keine KI-Expertise erforderlich
• Keine Programmierkenntnisse erforderlich
• Keine Data Science Vorkenntnisse nötig
• Sie müssen nicht verstehen, wie KI funktioniert - nur wie Entgeltabrechnung funktioniert!

• Faire Vergütung für Ihr Expertenwissen
• Flexible Arbeitszeiten : Sie bestimmen, wann Sie trainieren
• Vollständig remote : Arbeiten Sie von überall
• Spannende Technologie : Erleben Sie, wie KI von Ihnen lernt
• Sinnvolle Tätigkeit : Ihr Wissen bleibt erhalten und hilft anderen
• Keine Routine : Jede Trainingseinheit ist anders
• Wertschätzung : Ihre Expertise steht im Mittelpunkt
• Einblick in KI-Entwicklung : Verstehen Sie, wie moderne Technologie entsteht

Beispiel einer typischen Trainingseinheit :

• Sie bekommen einen Abrechnungsfall (z.B. "Mitarbeiter mit Krankheitstagen")
• Sie erfassen die Daten in KIDICAP wie gewohnt
• Dabei erklären Sie "laut" Ihre Gedanken : "Jetzt trage ich die Krankheitstage ein, dabei achte ich darauf, dass..."
• Sie zeigen, worauf Sie achten : "Hier prüfe ich immer, ob..."
• Sie demonstrieren Fehlerprüfung : "Wenn diese Zahl nicht passt, dann..."
• Ihre Vorgehensweise wird dokumentiert für das KI-Training

Sie sind KIDICAP-Experte und können Ihr Wissen gut vermitteln? Dann sind Sie perfekt für uns!

• Ihren Lebenslauf mit Fokus auf KIDICAP-Erfahrung
• Kurze Beschreibung : Wie lange arbeiten Sie mit KIDICAP? Welche Abrechnungsfälle kennen Sie?
• Ihre Verfügbarkeit : Wann und wie viele Stunden können Sie trainieren?
• Optional : Beispiel eines komplexen Abrechnungsfalls, den Sie lösen konnten

Sie arbeiten 100% Remote, auf Stundenbasis oder in einer Festanstellung in dem Ihnen zur Verfügung stehenden Zeitrahmen. Wir sind in der Vertragsgestaltung flexibel!

Sie sind der Experte - wir bringen Ihnen bei, wie Sie Ihr Wissen an die KI weitergeben!