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Ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen in Leipzig sucht einen (Junior) Bauingenieur. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die bautechnische Objektplanung und die Erstellung von Kalkulationen. Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Abwicklung von Projekten sowie die Optimierung des Planungsteams. Ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in Verkehrsprojekten sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 45000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID P202551743_1S
univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Du hast Dein Studium des Bau- oder Verkehrsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Erfahrung in Projekten im Bereich Straßenverkehrsanlagen, wie zum Beispiel Autobahnen und Fahrradwege mit? Zudem konntest Du bereits fundierte Erfahrung mit CAD-Programmen sammeln und hast eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Bauingenieur (m/w/d) in der Objektplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du an der bautechnischen Objektplanung beteiligt, erstellst Kalkulationen für inner- und außerörtliche Straßen nach nationalen Richtlinien und übernimmst die technische Abwicklung der Projekte gemeinsam mit Fachplanern und weiteren Beteiligten. Außerdem gestaltest Du aktiv die Abläufe im Planungsteam mit.
Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.