Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Staffbase SE
IC TEAM Gruppe
Diakonie Michaelshoven
FKC CONSULT GmbH
Moebel Mahler Siebenlehn
Vesterling
activjob GmbH - Bautzen
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Oppermann & Fuss GmbH
Vesterling
Moebel Mahler Siebenlehn
activjob GmbH - Bautzen
DIS Deutscher Industrie Service AG
Kusch & Walter Tiefbau GmbH
Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)
Kiwigrid GmbH
Vesterling
Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)
PCM.de GmbH
RWS Cateringservice GmbH
TimePartner Group GmbH
Schuelerhilfe GmbH
Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Shop-Mitarbeiter (m/w/d) in Dippoldiswalde. Sie beraten Kunden, sorgen für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und halten das Bistroangebot frisch. Wir bieten faire Bezahlung, ein tolles Team und Firmenfitness. Flexibilität in den Arbeitszeiten ist erforderlich, sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit.
Du willst nicht nur ankommen, sondern die ganze Strecke gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass bei uns immer alles rund läuft.
Was wir Dir bieten:
Deine Mission:
Was Du mitbringst:
Bereit, den nächsten Gang einzulegen? Dann komm zu uns und werdeShop-Mitarbeiter (m/w/d) bei Hoyer inDippoldiswalde inTeilzeit,Vollzeit oder in geringfügiger Beschäftigung.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.500 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Die Hoyer
Energy Direct GmbH ist seit dem 01.01.2025 Teil der Hoyer-Welt und deckt vielfältige Bereiche der Energieversorgung ab: Heizöl, Diesel, Flüssiggas, Schmierstoffe und AdBlue – alles, was man für eine zuverlässige Energieversorgung braucht. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Kontakt:
Hoyer Energy Direct GmbH
Recruiting
Rudolf-Diesel-Str. 1
27374 Visselhövede
Ansprechpartner: Romy Schneider
Tel.: +49 1511 6337997
www.hoyer.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.