Pflegefachkraft (m/w/d) für vollstationäre Kinderintensivpflege-Einrichtung in Leipzig

opseo; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter in Leipzig eröffnet 2026 eine vollstationäre Kinder-Intensivpflege-Einrichtung und sucht Pflegefachkräfte (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die medizinische Versorgung junger Patienten, die im 3-Schicht-System erfolgt. Neben einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wird eine empathische und kommunikative Herangehensweise gefordert. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Pflegeberuf erwartet. Bewerbungen sind per E-Mail oder telefonisch möglich.

Leistungen

Wechselprämie von 2.000 €

30 Tage Urlaub pro Jahr

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der relevanten Pflegeberufe.
• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Begleitung der Patienten zu Therapien und bei Aktivitäten.
• Führen der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang

Kommunikative Fähigkeiten

Leidenschaft für Pflege

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Altenpfleger

Krankenschwester

Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Zeit für die Pflege unserer Kleinsten

Mit Beginn des Jahres 2026 eröffnen wir unsere neue vollstationäre Kinder-Intensivpflege-Einrichtung in Leipzig-Abtnaundorf. Dafür suchen wir nach liebevollen Pflegefachkräften (m/w/d), welche sich der pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten annehmen möchten.

Um eine 24‑stündige Versorgung gewährleisten zu können, erfolgt die Arbeit im 3‑Schicht‑System.

Was Sie bei uns erwartet

Vergütung & finanzielle Vorteile

• Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für den Einsatz in der Kinderintensivpflege
• Ab 2026 Vergütung gemäß neuem Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
• Wechselprämie: 2.000 €
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe

Entwicklung & Perspektiven

• Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
• Fördern der Mobilisation
• Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv‑ und Beatmungspflege
• Führen der Pflegedokumentation
• Unterstützung und Anleitung der Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
  • Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs‑Button, die Möglichkeit der WhatsApp‑Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an:
[e-mail]

oder per Post an

Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214
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