Cargoboard
WestfalenBahn GmbH
Klinikum Siegen
KPS Prüfservice GmbH
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
ek robotics
Connor Black Consulting Limited
Louis STEITZ SECURA GmbH + Co. KG
GBS Europa
operasan Nierenzentren
TEDi GmbH & Co. KG
enpit
Westfalen Weser
HOLON
Cargoboard
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Glatthaar Keller GmbH & Co. KG
Fraunhofer IEM
VerbundVolksbank OWL eG
Jacobs Gruppe
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
HAHN Automation Group
Ein etabliertes Tech- und Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Exportmanager, der mit Zollexpertise die Import- und Exportprozesse optimiert. Wir bieten eine ganzheitliche Work-Life-Integration, finanzielle Vorteile und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Nicht-EU-Bürgern benötigen einen gültigen Aufenthaltstitel.
Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen. Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.
Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Exportmanager in Paderborn informieren.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.