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Produktionsleitung (m/w/d)

AfB Group

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Paderborn sucht eine Führungskraft für die operative Leitung der Niederlassung. Der Bewerber sollte Erfahrung im Produktionsumfeld und eine Hands-on-Mentalität mitbringen. Die Position bietet langfristige Perspektiven und eine unbefristete Anstellung. Die Stelle erfordert Kommunikation, Prozessverständnis und Personalführung. Außerdem werden 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen angeboten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung
30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Personalrabatte
Firmenevents
BusinessBike

Qualifikationen

  • Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
  • Fähigkeit zur Personalführung und Mitarbeitermotivation.
  • Hohe Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

  • Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Niederlassung.
  • Umsetzung und Überwachung von Prozessen.
  • Personalführung und Mitarbeitermotivation.

Kenntnisse

Berufs- und Leitungserfahrung
Hands-on-Mentalität
Hohes Prozessverständnis
Kommunikationsstärke
Kooperativer Arbeitsstil

Tools

IT-Kenntnisse
Jobbeschreibung
Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Teamgeist an unserem Standort in Paderborn! #dringend gesucht

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Niederlassung in Paderborn.
  • Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf.
  • Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen.
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz.
  • Effiziente und empathische Personalführung und Mitarbeitermotivation.
  • Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes.
Ihr Profil
  • Berufs- und Leitungserfahrung - bevorzugt im Produktionsumfeld (z.B. als Niederlassungs-, Werks-, Produktions- oder Betriebsleitung).
  • Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
  • Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild - vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt.
  • Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken.
Was wir Ihnen bieten?
  • Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
  • Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
  • Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
  • Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.

Über uns

Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.

Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

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