Jobs in Koln, Deutschland

Über das Unternehmen
Wir sind eine Beteiligungsgesellschaft für schnell wachsende Unternehmen, bislang im EdTech-Bereich. Unsere operativen Firmen sind in Berlin, Hamburg, Köln, München und Augsburg zu Hause und bilden die nächste Generation an Talenten für die Digitalwirtschaft aus.
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat junger, dynamischer Weiterbildungsunternehmen, die Menschen auf ihrem Weg in zukunftsrelevante Berufe begleiten - in den Bereichen Technologie, Digitalisierung, Pädagogik, Gesundheitsmanagement und erneuerbare Energien.
Unser Ziel ist es, Quereinsteiger:innen und bisher geringqualifizierte Talente gezielt zu fördern und ihnen echte Karrierechancen in zukunftssicheren Branchen zu eröffnen.
Wir verbinden moderne Bildung mit Technologie und gestalten so den sozialen Aufstieg und die nachhaltige Transformation von morgen. Gestalte unser Wachstum aktiv mit und setze neue Maßstäbe für die Bildung der Zukunft.Was bieten wir dir?

• Praktische Einblicke in ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, direkt an realen Projekten mitzuwirken.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, und die Option, vollständig remote zu arbeiten.
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das schnelle Entscheidungen und persönliches Wachstum fördert.
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der zukunftsweisenden Branche der Digitalisierung und Bildung.
• Attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage (anteilig), Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Bildung und Tech zu verbinden.
• Mentoring durch erfahrene Kollegen und die Möglichkeit, nach dem Studium in eine Festanstellung überzugehen.

Was erwartet dich?

• Kampagnenmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Google-Kampagnen (einschließlich SEA, Performance Max (PMax), Google Search Network, Display) sowie Paid Social Media Kampagnen (z. B. auf Meta, LinkedIn oder Instagram).
• Datengetriebene Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, unterstützt bei A/B-Tests und nutzt Insights zur Verbesserung von ROI und Conversion Rates.
• Keyword-Management & Anzeigenoptimierung: Du hilfst mit bei Keyword-Recherchen sowie der Optimierungen und dem Bid-Management für maximale Relevanz.
• Ads-Erstellung: Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Anpassung von Werbeanzeigen (Ads) für verschiedene Plattformen, inklusive Text, Bild- und Video-Content, unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Best Practices.
• Budgetüberwachung: Du hilfst bei der Planung und Überwachung von Budgets für Kampagnen.
• KPI-Management: Du übernimmst die Definition, Messung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) entlang des Sales Funnels.
• Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du eng mit dem Performance-Marketing-Team, kreativen Teams und Marketingverantwortlichen zusammen.
• Trendbeobachtung: Du beobachtest aktuelle Trends und neue Features auf Google und Social-Media-Plattformen.
• Automatisierung: Du trägst zur Entwicklung effizienter Prozesse im Team bei.

Was solltest du mitbringen?

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien, Informatik oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen im Performance-Marketing, idealerweise mit Google Ads, Paid Social Media (z. B. Meta Ads oder LinkedIn Ads) oder durch Praktika/private Projekte.
• Grundkenntnisse in Tools wie Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, Meta Business Manager oder ähnlichen Plattformen.
• Analytisches Denken und Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen sowie Kreativität bei der Ads-Erstellung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Jobangebot Werkstudent/in Performance Marketing (m/w/d) - Remoteklingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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