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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) – 95% remote
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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) – 95% remote
Job summary
Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Forchheim sucht einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d). Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung vor Ort und der Möglichkeit, bis zu 95% remote zu arbeiten. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung, Buchhaltungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Arbeitszeitmodelle sind flexibel, und zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamorientiert, kommunikationsstark und zuverlässig.
Responsibilities
- Bearbeitung operativer Geschäftsvorfälle.
- Digitale Prüfung, Freigabe und Verbuchung von Rechnungen.
- Kontenabstimmung und Klärung offener Posten.
- Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss.
- Bearbeitung interner und externer Anfragen.
- Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
Skills
Education
Bei einem unserer Kunden, einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, bietet sich am Standort im Landkreis Forchheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.
Die Einarbeitung erfolgt in den ersten 4-6 Wochen vor Ort. Die Unterkunft wird von unserem Kunden gestellt. Danach können Sie bis zu 95% remote arbeiten. Aufgrund des Team-Office-Tags 1 Mal pro Monat sollte Ihr Wohnsitz im Radius von max. 2,5 Stunden um Forchheim liegen.
Wenn Sie auf eine gute Einarbeitung, einen außerordentlich hohen Homeoffice-Anteil und ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Wert legen – sind Sie hier richtig!
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit bei 30-40 Std./W.
- 95% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich (1 Team-Office-Tag pro Monat)
- Gesicherte Einarbeitung durch ein großes Team – auch am Standort vor Ort
- 30 + 1,5 Tage Urlaub
- JobRad Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfeiern, die auch außerhalb des Büros für ein gutes Miteinander sorgen
- U.v.m!
- Bearbeitung operativer Geschäftsvorfälle
- Digitale Prüfung und Freigabe und Verbuchung von Rechnungen
- Kontenabstimmung inkl. Klärung offener Posten und Differenzen
- Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss
- Bearbeitung interner und externer Anfragen
- Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientiert, kommunikationsstark und zuverlässig
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.