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Ein innovatives Start-up im Bereich Digital Health sucht eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung der Gründer im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Software und unterstützen Marketing, Vertrieb sowie Kundenkommunikation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein kleines Team und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
Billfox ist die digitale Praxissoftware für Osteopath : innen, die Bürokratie reduziert und den Fokus auf die Behandlung der Patient : innen legt. Unsere Software vereinfacht Abrechnung, Dokumentation und Verträge und wird bereits von hunderten Nutzer : innen in Deutschland genutzt. Hinter Billfox steht ein kleines, engagiertes Team von drei Personen , das praxisnah denkt und gemeinsam weiterwachsen möchte.
Billfox entstand aus dem eigenen osteopathischen Praxisalltag – aus dem Wunsch, sich nicht ständig mit Abrechnung, Dokumentation und Bürokratie zu beschäftigen. Unser Ziel ist es, Osteopath : innen von diesen Aufgaben zu entlasten, damit sie sich auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können : die Behandlung ihrer Patient : innen.
Viele administrative Prozesse kosten Zeit, Energie und Aufmerksamkeit. Billfox vereinfacht diese Abläufe durch digitale Strukturen und übernimmt im Hintergrund, was ablenkt. So bleibt mehr Raum für konzentrierte, ruhige und hochwertige osteopathische Arbeit.
Bereits hunderte Nutzer : innen vertrauen Billfox und nutzen die Software täglich, um ihren Praxisalltag effizienter zu gestalten.
Hinter Billfox steht ein kleines Team von drei Personen , das praxisnah denkt, Verantwortung übernimmt und eng zusammenarbeitet. Wir möchten wachsen und suchen Menschen, die Lust haben, mitzudenken, zu gestalten und Billfox weiterzuentwickeln.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.