Jobs in Kaiserslautern, United States

Teamleitung: Alena Rentsch (Team Lead Content)
Talent Acquisition:Julia Cramer
Vertragsart: Vollzeit, Elternzeitvertretung, befristet, 12 Monate
Gehaltsband:
IC L2 Mid-Level: 56.000 - 66.000 €*
*basierend auf deutschem Richtwert, angepasst an lokale Lebenshaltungskosten für Remote-Anstellungen
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.

Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unseremHelloBetter Handbook.

Als Psychotherapeut:in spielst du eine zentrale Rolle in unseremContent-Team und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung unserer Online-Therapieangebote sowie deren Kommunikation. Diese Position vereint tiefgreifende therapeutische Expertise mit Produktentwicklung und wirtschaftlichem Verständnis, um unsere digitalen Lösungen für psychische Gesundheit voranzutreiben.

Erfahre mehr über unser Content-Team auf ihrer Teamseite!

• Innovative Content- und Produktentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung unserer Online-Therapieangebote unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und Innovationen im Bereich der Produktentwicklung.
• Erstellung und Kommunikation fachlicher Inhalte: Konzeption fachlicher Inhalte für verschiedene Kanäle und Zielgruppen. Dazu gehört die Erstellung von Materialien für Patient:innen, Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen sowie die Präsentation unserer Online-Therapieprogramme auf Plattformen wie Online CME-Schulungen, Fachkongressen und lokalen Fachveranstaltungen.
• Fachliche Beratung: Unterstützung bei teamübergreifenden Projekten und strategischen Entscheidungen durch deine Expertise im Bereich Psychotherapie und klinische Psychologie, wie z.B. die Mitarbeit bei der Erstellung von Anträgen.
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung teamübergreifender Projekte.
• Entwicklung und Optimierung KI-gestützter Ansätze: Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von KI-Technologien zur Unterstützung und Verbesserung unserer Angebote im Bereich der psychischen Gesundheit. Dazu gehört die Integration von KI-gestützten Tools und die Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die psychische Gesundheitsversorgung.

• Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in in Verhaltenstherapie oder in fortgeschrittener Ausbildung (praktische Tätigkeiten bereits absolviert).
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend.
• Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche Konzepte für verschiedene Zielgruppen verständlich zu machen.
• Starke Teamfähigkeit und Kommunikation, um effektiv mit verschiedenen Teams und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Interesse, sich in eine Vielzahl digitaler Tools (z.B. Confluence, CMS, Figma) einzuarbeiten.
• Erfahrung im Bereich Digital Mental Health.
• Interesse an der Analyse und Aufbereitung von Daten (z.B. Metabase).
• Erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.

Sinnhaftigkeit

• Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen

Teamleitung: Alena Rentsch (Team Lead Content)
Talent Acquisition:Julia Cramer
Vertragsart: Vollzeit, Elternzeitvertretung, befristet, 12 Monate
Gehaltsband:
IC L2 Mid-Level: 56.000 - 66.000 €*
*basierend auf deutschem Richtwert, angepasst an lokale Lebenshaltungskosten für Remote-Anstellungen
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.

Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unseremHelloBetter Handbook.

Als Psychotherapeut:in spielst du eine zentrale Rolle in unseremContent-Team und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung unserer Online-Therapieangebote sowie deren Kommunikation. Diese Position vereint tiefgreifende therapeutische Expertise mit Produktentwicklung und wirtschaftlichem Verständnis, um unsere digitalen Lösungen für psychische Gesundheit voranzutreiben.

Erfahre mehr über unser Content-Team auf ihrer Teamseite!

• Innovative Content- und Produktentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung unserer Online-Therapieangebote unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und Innovationen im Bereich der Produktentwicklung.
• Erstellung und Kommunikation fachlicher Inhalte: Konzeption fachlicher Inhalte für verschiedene Kanäle und Zielgruppen. Dazu gehört die Erstellung von Materialien für Patient:innen, Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen sowie die Präsentation unserer Online-Therapieprogramme auf Plattformen wie Online CME-Schulungen, Fachkongressen und lokalen Fachveranstaltungen.
• Fachliche Beratung: Unterstützung bei teamübergreifenden Projekten und strategischen Entscheidungen durch deine Expertise im Bereich Psychotherapie und klinische Psychologie, wie z.B. die Mitarbeit bei der Erstellung von Anträgen.
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung teamübergreifender Projekte.
• Entwicklung und Optimierung KI-gestützter Ansätze: Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von KI-Technologien zur Unterstützung und Verbesserung unserer Angebote im Bereich der psychischen Gesundheit. Dazu gehört die Integration von KI-gestützten Tools und die Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die psychische Gesundheitsversorgung.

Must Haves

• Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in in Verhaltenstherapie oder in fortgeschrittener Ausbildung (praktische Tätigkeiten bereits absolviert).
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend.
• Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche Konzepte für verschiedene Zielgruppen verständlich zu machen.
• Starke Teamfähigkeit und Kommunikation, um effektiv mit verschiedenen Teams und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Interesse, sich in eine Vielzahl digitaler Tools (z.B. Confluence, CMS, Figma) einzuarbeiten.

Nice to Haves

• Erfahrung im Bereich Digital Mental Health.
• Interesse an der Analyse und Aufbereitung von Daten (z.B. Metabase).
• Erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.

Sinnhaftigkeit

• Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen

Forschung & Evidenz

• Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
• Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
• Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft

Wachstum

• Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
• Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
• Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro

Remote-First

• Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET
• Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest

Diversität & Inklusion

• Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
• Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
• Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
• Transparente Gehaltsbänder
• Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes

Weitere Benefits

• 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
• Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
• Regelmäßige Team-Veranstaltungen

HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben

Datenschutzerklärung für Bewerbende

• 30 Minuten: Gespräch mit unserem People-Team
• 60 Minuten: Gespräch mit Alena (Teamleitung)
• Bearbeitung einer schriftlichen Aufgabe von Zuhause (ca. 120 Minuten)
• 30 Minuten: Kennenlernen unseres Content-Teams

HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern.

Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt.

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.