Jobs in Kaiserslautern, Germany

• Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
• Akademische:r Professional

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Strategie und Design Center Entwicklung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.

In den Design Centern in Rumänien und Indien arbeiten hochqualifizierte Ingenieur:innen, Techniker:innen und Spezialist:innen verschiedener Fachrichtungen. Ihr Fachwissen umfasst alle Systeme und Subsysteme. Es handelt sich um einen "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro entscheiden. Das offizielle Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten; bei mehreren Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch.

Deine Aufgaben:

1. Sicherstellen des Zusammenspiels strategischer Ziele, Umsetzung von Maßnahmen und Entwicklungsschritten zur Zielerreichung inklusive Monitoring.
2. Selbstständige Erarbeitung komplexer Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Zusammenarbeit zwischen PiD und Design Centern.
3. Begleitung und Steuerung der Operationalisierung von Maßnahmen sowie Schnittstellenmanagement zu Organisationseinheiten in der DB E&C GmbH.
4. Leitung und Steuerung von komplexen, herausfordernden Strategie- und Sonderprojekten mit verschiedenen Stakeholdern.
5. Vertretung der Leiterin des Design Centers in Gremien.
6. Ableitung von Erfolgsfaktoren aus strategischen Analysen zur Weiterentwicklung der Design Center.

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder im Verkehrsingenieurwesen, BWL, mit Bachelor, Master oder vergleichbarem Abschluss.
2. Kenntnisse der HOAI, relevanter Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben sind wünschenswert.
3. Kenntnisse in Planung (Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung) sowie rechtlicher Aspekte (wasserrechtliche Genehmigungen) sind von Vorteil.
4. Gute kommunikative Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick.
5. Sicheres Auftreten, wirtschaftliches Denken und Marktorientierung.
6. Soziale Kompetenz, Motivation, Durchsetzungsvermögen sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project).
7. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist uns wichtig:

Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen jede Bewerbung.