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Personalreferent Schwerpunkt Payroll & Benefits (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Herrenberg sucht einen Spezialisten (m/w/d) für Payroll und Benefits. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und die Administration des internen Zeiterfassungssystems. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben praktische Erfahrung im Bereich Payroll. Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Diese Position bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und interessante Entwicklungsoptionen.
Leistungen
Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll & Benefits.
- Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz.
- Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits.
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen in deinem Verantwortungsbereich.
- Administration unseres internen Zeiterfassungssystems.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
- Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Attraktives Fixgehalt
- Übernahmechance in ein internationales Unternehmen
- Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation
- Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland
- Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher Datenqualität – Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit
- Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle (An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto)
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll & Benefits
- Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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