James Carter Group GmbH
Social Match GmbH
Taxtalente.de
DIS Deutscher Industrie Service AG
KA Resources
KA Resources
DIS Deutscher Industrie Service AG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein international tätiges Unternehmen für Automatisierungslösungen sucht einen Elektrischen Servicetechniker (m/w/d). Du bist für die Inbetriebnahme und den weltweiten Service an Sondermaschinen zuständig. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Erfahrung im Maschinenbau. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehaltspaket.
Elektrischer Servicetechniker (m / w / d) – Sondermaschinen & Automatisierungssysteme weltweit
Einsatzort: Deutschlandweit mit weltweiter Reisetätigkeit | Vollzeit | Unbefristet
Das Unternehmen ist ein international tätiger Spezialist für Automatisierungslösungen, Sondermaschinen und Robotik. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und kundennahe Inbetriebnahme begleitet das Team industrielle Kunden weltweit – von der Planung bis zum After-Sales-Support. Als Teil des Service-Teams bist du dort, wo Technik lebt : direkt an der Schnittstelle zwischen Maschine und Mensch – weltweit.
Bereit für Technik, die um die Welt geht?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.
Kontakt: Leon Otto
Managing Partner & Leitung Südost
Telefon: +49 15561 415468
E-Mail: l.otto@carter-group.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.