Jobs in Gottingen, Germany
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
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100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im HR-Softwarebereich sucht einen erfahrenen Ruby-on-Rails-Entwickler. Sie werden für die Entwicklung und Verbesserung von Funktionen verantwortlich sein, während Sie in einem teamorientierten Umfeld arbeiten. Das Unternehmen bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.
- Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und REST-APIs.
- Bereitschaft, ReactJS zu erlernen.
Responsibilities
- Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend.
- Implementierung von Frontend-Funktionen.
- Optimierung der Software-Architektur.
Skills
Education
Tools
About us
Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.
- Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung
- Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team
- Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
- Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests
Ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby / Ruby on Rails
- Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs
- Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen
- Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
- Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen
- Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools
- Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen
- Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden
- Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote / Office)
Kontakt: Thomas Lersch
We offer expertise in international IT recruiting & relocation services
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Büro Lersch
Web: www.buerolersch.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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