Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit 20 Std. - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bremen; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Personalvermittlung in Bremen sucht eine/n Personalmanager/in, der/die die Begleitung der Mitarbeiter im gesamten Dienstverhältnis übernimmt, inklusive On- und Offboarding. Wichtige Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und sicheres Deutsch. Nutzen Sie die Chance auf eine unbefristete Festanstellung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Kenntnisse in relevanten rechtlichen Bereichen, der Abrechnung und Zeiterfassung.
• Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Begleitung der Mitarbeiter im On- und Offboarding-Prozess.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen.
• Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Möchten Sie eine zentrale Rolle im Personalmanagement übernehmen und den gesamten Mitarbeiterzyklus mitgestalten? Wenn Sie Freude daran haben, als Ansprechpartner für personalrelevante Fragen zu agieren und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, sind Sie hier genau richtig!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Unterhaltungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Corporate Benefits
• Teilnahme am Trinkgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Flexibilität bei der Nutzung von Überstunden als Zeitausgleich
• Umfassende Einarbeitung in ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team

Responsibilities

• Begleitung der Mitarbeiter im On- und Offboarding-Prozess sowie während des gesamten Dienstverhältnisses
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen und Anliegen
• Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit bei der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben in Vertretungsfällen
• Pflege und Organisation der Personalakten sowie Sicherstellung der vollständigen Dokumentation
• Planung und Koordination von Terminen sowie Einbindung der beteiligten Parteien

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in relevanten rechtlichen Bereichen, der Abrechnung und Zeiterfassung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine motivierte Arbeitseinstellung
• Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.