Nibler GmbH Fernleitungsbau
Stiftung Ecksberg
CeramTec GmbH
HORSCH Maschinen GmbH
Nibler GmbH Fernleitungsbau
MMolkerei Gropper GmbH & Co. KG
Medici Vermittlung GmbH
MMolkerei Gropper GmbH & Co. KG
Nibler GmbH Fernleitungsbau
Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH
HORSCH Maschinen GmbH
Fliegl Agrartechnik Gmbh
HORSCH Maschinen GmbH
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Alexander von Humboldt-Stiftung
Schön Klinik SE
Ein führendes Unternehmen in der Landtechnik sucht einen Technischen Redakteur (m/w/d) in Schwandorf. Die Rolle beinhaltet die Erstellung praxisgerechter Bedienungsanleitungen und die Zusammenarbeit mit den Teams für Konstruktion und Produktmanagement. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung und Interesse an Landtechnik. Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und ein hervorragendes Betriebsrestaurant.
Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Schutz der Umwelt und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.
Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Unsere Kernprinzipien sind Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft und Gestaltungsfreiräume – klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig!
Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Research & Development einen Technischen Redakteur (m/w/d).
Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!
HORSCH Maschinen GmbH
Alexandra Schreiner
People & Organizational Development
Tel: (+49) 9431-7143-9255
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.