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Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Schadenmanagement sucht einen 'Head of Loss Adjuster' (m/w/d) mit Home-Office. In dieser Rolle leiten Sie den Bereich mit Führungsverantwortung, entwickeln strategische Marktstrategien und steuern technische Bewertungen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierender Dienstleister im Bereich Schadenmanagement und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen seiner Branche. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt er Versicherungen, Unternehmen und Organisationen bei der effizienten Regulierung und Abwicklung von Schadenfällen. Modernste Technologien, ein hoher Qualitätsanspruch und ein engagiertes Expertenteam zeichnen die Arbeitsweise unseres Mandanten aus.
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung anbewerbung@pako-consulting.deWir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.