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Full-Stack Developer (m / w / d) in 100% Remote
Zusammenfassung
Ein spezialisierter Personaldienstleister sucht einen engagierten Full-Stack Developer für eine 100% Remote-Position. Der Bewerber sollte über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen und ein starkes Know-how in Technologien wie C#, Docker und Kubernetes mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung von bis zu 80.000 EUR jährlich.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen oder komplexen Unternehmensanwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten des ERP-Systems.
- Entwurf und Implementierung von Microservices auf Azure.
- Durchführung von Code-Reviews und Fehlerbehebungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Full-Stack Developer (m / w / d) in 100% Remote Referenz 12-230741
"Möchten Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und den nächsten Schritt machen? Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem innovativen, modernen Umfeld einzubringen. Gesucht wird ein engagierter Full-Stack Developer, der Softwarelösungen eigenständig entwickelt, komplexe technische Anforderungen analysiert und effiziente Lösungen umsetzt - als Full-Stack Developer (m / w / d) in 100% Remote."
Ihre Benefits :
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten mit bis zu 100% Remote-Arbeit
- Zusammenarbeit in einem kompetenten und erfahrenen Team
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Arbeiten mit modernster Hardware und Software
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Strukturen
- Anpassbare Arbeitszeiten entsprechend individueller Bedürfnisse
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 Euro jährlich, individuell abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Entwicklung und Wartung von Backend- und Frontend-Komponenten des ERP-Systems
- Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices auf Azure mit Kubernetes
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendungen
- Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehlerbehebungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -tools
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise in Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen oder vergleichbaren komplexen Unternehmensanwendungen
- Fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken und Tools wie Docker, Azure DevOps, Terraform sowie Cloud-Diensten (Azure, AWS, Google Cloud) inklusive Kubernetes
- Expertise in der Entwicklung von Microservices und serviceorientierten Architekturen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C# für Backend-Entwicklung und Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie React.js und TypeScript
- Sicherer Umgang mit Datenbanken, bevorzugt PostgreSQL
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
- Teamorientiertes Arbeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Vertragsart : Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche)
- Branche : Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe : Professional / Experienced
- Gehaltsrahmen : 70.000 bis 80.000 EUR / Jahr
- 100% Homeoffice
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire : Ohne Anschreiben einfach bewerben; Persönliche Betreuung und Coaching; Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten; 35 Jahre Erfahrung; 100% kostenlos für Bewerber.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230741 per E-Mail an : pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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