euregio Personaldienstleistungen GmbH
J. Heinr. Kramer Gruppe
J. Heinr. Kramer Gruppe
AZURIT HANSA Gruppe
Adecco Germany
J. Heinr. Kramer Gruppe
jobtimum GmbH
J. Heinr. Kramer Gruppe
Adecco Germany
Adecco Germany
J. Heinr. Kramer Gruppe
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
AlphaConsult Premium KG
Die euregio Personaldienstleistungen GmbH sucht einen erfahrenen Schubmaststaplerfahrer für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Bremerhaven. Die Stelle bietet übliche Vorteile wie übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubsgeld und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Ihr Profil umfasst unter anderem eine gültige Fahrerlaubnis und Sicherheitszertifikate. Bewerben Sie sich jetzt online für eine langfristige Perspektive!
gewerblich
Berufserfahrene
27275 Bremerhaven
Diese Stelle passt zu Dir:
Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Schmalgangstaplerfahrer, Schmalgangstaplerfahrerin, Seitenschubmaststaplerfahrer, Seitenschubmaststaplerfahrerin, Schubmaststaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrerin, Wackler, Wacklerin, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Fahrer, Fahrerin
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungenbei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Schubmaststaplerfahrer m/w/d.
Monika Baranowski
0421 3032990
NL-Bremen@epdl.de
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Faulenstr. 4
28195 Bremen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.