Lern-Fair e.V.
StudentJob
Hypercampus
ista SE
Cross Border Talents
Connect with headhunters to apply for similar jobsDatev eG
operational services GmbH & Co. KG
Energy Jobline ZR
Kenvue
EICS PD GmbH
TALENTESCHMIED MÜLLNER e.U.
ITS International Services Sp. z o.o.
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Mettenmeier
Kenvue
NTT DATA Business Solutions AG
Kenvue
Akrostal Sp. z o.o.
ITS Informationstechnik Service GmbH
Ein gemeinnütziger Bildungsverein sucht einen Social Media Manager, um digitale Lernangebote zu fördern. Sie steuern die Social Media Präsenz, analysieren Performance-Daten und fördern die Unterstützung von Schüler:innen. Diese Vollzeitstelle bietet Flexibilität durch Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt zwischen 30.000 und 45.000 € brutto jährlich.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – jetzt brauchen wir dich, um unsere Mission noch weiter aufzubauen und mehr Schüler:innen mit unseren Angeboten zu unterstützen.
Wir wollen mehr Schüler:innen (SuS) erreichen, die Unterstützung brauchen, und mehr Helfer:innen (HuH) gewinnen, die sie geben. Bisher war unser Online-Marketing auf viele Köpfe verteilt. Du bist die neue, zentrale Power-Kraft, die unseren digitalen Auftritt bündelt, strategisch vorantreibt und verlässlich reportet.
Deine Expertise im Social Media Management ist der Schlüssel zur Maximierung unserer sozialen Wirkung und dem effizienten Einsatz unserer Non‑Profit‑Ressourcen.
Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, dann bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.