Altenpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für bundesweite Einsätze. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Stundenlohn ab 25 € sowie einem steuerfreien Verpflegungsmehraufwand. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege und Dokumentation sowie die Unterstützung des Teams in verschiedenen Einrichtungen. Bewerbungen sind auch per WhatsApp möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Stundenlohn ab 25 €

Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag

Übertarifliche Zuschläge

Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit wird erwartet.

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.
• Unterstützung des Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

inCare Essen, eine Marke der Piening GmbH

Arbeitsort

Bundesweit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25 €
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams bundesweit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweit Tätigkeit

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt! Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 9500 3766 bei uns!

Unternehmensdarstellung

Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürlich ist auch bei uns nicht immer alles rosig – wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.

Wir bieten dir die Möglichkeit, auch im 1‑ oder 2‑Schichtsystem als Pflegekraft zu arbeiten. Für individuelle Wünsche möchten wir gerne offen mit dir ins Gespräch gehen, um im Idealfall einen gemeinsamen Weg zu finden.

Mütter und Väter unterstützen wir gerne beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, damit für dich Dienstplan und Familienzeit vereinbar sind.