Jobs in Bielefeld, Germany

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Entwicklung neuer Lösungen oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu globalen Industrien – unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und Partnerschaft. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir über kurzfristige Ziele hinaus und schaffen eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und eine nachhaltige Welt.

Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d), um unser Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter innovativen Automatisierungs- und Skidlösungen, die unsere moderne Messtechnik enthalten und begleiten somit unsere Kunden auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Prozessen. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Vertriebstalent machen Sie den Unterschied – für uns, für unsere Kunden und für die Industrie von morgen.

Haben Sie Freude daran, innovative Messtechniklösungen aktiv zu vermarkten? Können Sie sowohl neue Kunden begeistern als auch bestehende Beziehungen pflegen und ausbauen? Reizt es Sie, technische Herausforderungen in praxisorientierte Lösungen zu verwandeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle vereinen Sie technisches Verständnis mit vertrieblichem Geschick und tragen dazu bei, Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen.

• Sie verantworten aus dem Homeoffice heraus die Akquisition von Lösungs-/Automatisierungsprojekten
• Die Neukundenentwicklung im Bereich der von uns angebotenen Lösungen (z. B. eichfähige Verladung) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen mit Fokus auf unser Lösungsportfolio
• Sie erstellen Konzepte und Angebote unter Berücksichtigung kundenbezogener Anforderungen
• Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition
• Technisches und kommerzielles Verhandeln von Projekten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie pflegen Netzwerk‑ und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Vertriebseinheiten und Abteilungen
• Sie erstellen Präsentationen für unsere Kunden und nehmen an Messen und Kundenveranstaltungen teil
• Idealerweise haben Sie Ihren Wohnort im Bundesland Berlin, Brandenburg, Mecklenburg‑Vorpommern, Sachsen, Sachsen‑Anhalt oder Thüringen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker) im Bereich der Mess‑, Steuerungs‑ und Regelungstechnik (MSR) / Automatisierungstechnik oder vergleichbares
• Kenntnisse im Bereich der Metrologie/ des Eichwesens sind von Vorteil
• Nachweisbare Vertriebserfolge im Außendienst sind wünschenswert
• Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick
• Gute Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten
• Kunden‑ und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

• Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding‑Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z. B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien‑ und Sozialberatung sowie finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und besten Konditionen für die private Vorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
• Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von E‑Learning über internen Wissenstransfer bis hin zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen.
• Unterstützung durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss sowie die Möglichkeit des Jobrad‑Leasings

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.