Jobs in Berlin, United States
Softwareentwickler (m/w/d) – [3910]
F mal s GmbH
Homeoffice Callcenteragent (m/w/d)
Unistaff GmbH
Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Bielefeld
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d)
Antler
Niederlassungsleitung (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) -Darmstadt-
BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH
Regionaler Verkaufsleiter Siniat Nord
Etex Group
Senior Software Developer - German Speaking
AMCS Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsFreiberufliche Tätigkeit für Job Scouting & Arbeitgeberkontakte (m/w/d)
10k
Frontend / Web Entwickler:in (Angular, Home Office möglich)
zollsoft GmbH
Security Engineer - Product & Production Infrastructure
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SAP Success Factors Consultant (m/w/d)
Cavendish Professionals
Junior Softwareentwickler im Gesundheitswesen - C#/.NET (m/w/d)
IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG (DE50)
Fullstack Developer:in mit Fokus Frontend (m/w/d) - remote oder Karlsruhe
Knuddels GmbH & Co. KG
Senior Partner Manager - Marketplace/Channel Partner (m/f/x)
plentymarkets GmbH
Personalberater (m/w/d) - 100 % Home Office
simplecon GmbH
Niederlassungsleitung (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Sales Specialist Oncology - Berlin
Regeneron Pharmaceuticals, Inc
C#/.NET Entwickler (gn) ASP.NET Core & Blazor
jungwild GmbH
Niederlassungsleitung (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Telefonist (m/w/d) 100% im Homeoffice
Unistaff GmbH
SAP Application Consultant in Finance, Logistik- & Transportmanagement (m/w/d)
Westhouse Group
Senior Full-Stack Developer (all genders)
OpenProject GmbH
Softwareentwickler (m/w/d) – [3910]
Job summary
Ein Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) für Krankenhausinformationssysteme. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Pflege von Software mit Delphi, mit der Möglichkeit, die Architektur der nächsten Generation zu beeinflussen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, und 100% Homeoffice ist möglich. Das Team arbeitet nach agilen Methoden.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, oder als Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen.
- Kenntnisse in Delphi sind unerlässlich, Java von Vorteil.
- Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung wünschenswert.
Responsibilities
- Entwicklung neuer Funktionen und Pflege bestehender Funktionen in der Software.
- Einfluss auf die Architektur der nächsten Softwaregeneration nehmen.
- Sicherstellung der Qualität durch Unit-Tests.
Skills
Education
Tools
Softwareentwickler (m/w/d) – [3910]
Für einen unserer internationalen Kunden (Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich / „digital Health“) suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Delphi für Krankenhausinformationssysteme in Homeoffice (100% remote sind möglich).
- Als Mitglied im Scrum-Team entwickeln Sie neue Funktionen und pflegen gleichzeitig Bestandsfunktionen der Software im Bereich „Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen“ mit Delphi. Mittelfristig soll Delphi durch Java abgelöst werden.
- Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Architektur der nächsten Softwaregeneration maßgeblich zu beeinflussen.
- Durch Unit-Tests stellen Sie die Qualität sicher und arbeiten eng mit den Softwaretestern zusammen.
- Sie dokumentieren und verwalten Ihre Fortschritte in Jira und Confluence.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen.
- Sie besitzen Kenntnisse in Delphi und idealerweise auch in Java.
- Wünschenswert ist eine Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und erweiterte Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
Robert Schinchen
– Geschäftsführer –
0221 / 297 23 54 -0
bewerbung@fmals.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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