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Gebietsleiter - Vertrieb / Partnerbetreuung / Messe / Home Office (m/w/d)
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Werkstudent der Webentwicklung für das Frontend - Remote (m/w/d)
Job summary
Campusjäger by Workwise sucht einen Werkstudenten für die Webentwicklung im Frontend, der spannende Projekte aus diversen Branchen umsetzt. Bieten Sie kreative Teilnahme an Planung und Ausführung, eine entspannte Arbeitsatmosphäre sowie die Option auf Home Office. Bewerbungen sind schnell und ohne Anschreiben möglich.
Benefits
Qualifications
- Vorteilhafte Berufserfahrung in Webentwicklung und Content Management Systemen.
- Motiviert und Freude an neuen Aufgaben.
Responsibilities
- Verantwortlich für die Umsetzung von Internetprojekten.
- Arbeiten sowohl selbständig als auch im Team.
Skills
- Du bist bei uns verantwortlich für die Umsetzung von Internetprojekten aus verschiedensten Branchen.
- Du arbeitest selbständig oder im Team.
- Du verfügst vorteilhafterweise über Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie Kenntnisse populärer Content Management Systeme.
- Du bist motiviert und hast Freude daran, neue Aufgaben zu bewältigen.
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative aus.
- Spannende Projekte aus verschiedenen Branchen.
- Eine kreative Beteiligung an der Planung und Ausführung von Projekten.
- Einen Berufseinstieg in einer etablierten Agentur.
- Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz und/oder Home Office.
Unser Jobangebot "Werkstudent der Webentwicklung für das Frontend - Remote (m/w/d)" klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Webentwicklung (Backend), Webentwicklung (Frontend)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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