Product Owner Webshop (m/w/d)

s.Oliver Gruppe; Rottendorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen erfahrenen Product Owner, um die Webshops weiterzuentwickeln und das Product Backlog zu priorisieren. Du wirst die zentrale Schnittstelle für Stakeholder und kümmerst dich um die Organisation der JIRA Boards und die Moderation von Sprints. Wenn du über mehrere Jahre Erfahrung im E-Commerce verfügst und ein Organisationstalent bist, dann bewirb dich jetzt. Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Onboarding und attraktive Personalrabatte werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Fitnesstudio am Campus

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Bereich E-Commerce oder in einer vergleichbaren Projektmanagement Rolle.
• Fähigkeit, Anforderungen verschiedener Schnittstellen zu priorisieren.
• Erfahrung in der Moderation von Sprints zur Sicherstellung der Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Webshops der S.OLIVER GROUP.
• Priorisierung des Product Backlogs und Umsetzung der Produktvision.
• Monitoring der Shops sowie Weiterentwicklung der KPI-Dashboards.

Kenntnisse

Organisationstalent

Projektmanagement-Skills

Kommunikationsstärke

UX-Wissen

Technisches Know-how der Webshop-Entwicklung

Tools

JIRA

Jobbeschreibung

• In deiner Rolle als Product Owner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Webshops der S.OLIVER GROUP. Dabei übernimmst du die Steuerung unserer internen und externen Webshop-Entwickler und sorgst dafür, dass die Optimierung unserer Shops kontinuierlich vorangetrieben wird
• Du verantwortest die Priorisierung des Product Backlogs mit den Anforderungen verschiedener Schnittstellen und stellst sicher, dass unsere Produktvision und strategischen Ziele konsequent umgesetzt werden
• Die Organisation der JIRA Boards sowie die Erstellung und Zuweisung von Tickets gehören zu deinem Daily Business und du kümmerst dich zudem um Vorbereitung und Moderation von Sprints, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen
• Des Weiteren umfasst dein Aufgabengebiet das Monitoring der Shops sowie die Weiterentwicklung unserer KPI-Dashboards und der automatisierten Alterings
• Du bist die zentrale Schnittstelle für alle Stakeholder und bringst Themen wie UX, Plattform-Integration und Qualitätssicherung zusammen
• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Bereich E-Commerce oder in einer Projektmanagement Rolle in einem vergleichbaren Umfeld sammeln
• Deine Fachkompetenz vereint Wissen im Bereich UX sowie das technische Knowhow im Bereich der Webshop Entwicklung, um alle Schnittstellen bestmöglich zu koordinieren
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills und hast Spaß daran, komplexe Prozesse zu strukturieren
• Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, zeichnet dich aus
• Dank deines Innovationsgeistes bringst du die notwendige Motivation mit, Dinge proaktiv voranzutreiben und die Weiterentwicklung unserer Shops kontinuierlich sicherzustellen

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG