Praktikant (m/w/d) im Bereich Personaladministration

s.Oliver Gruppe; Rottendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Mode sucht einen Praktikanten (m/w/d) für die Personaladministration. Du wirst das HR Team unterstützen und Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen übernehmen. Das Praktikum ist verpflichtend und richtet sich an Studierende der BWL oder Wirtschaftswissenschaften. Du solltest über gute Organisationstalente sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP verfügen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Betriebseigenes Fitnessstudio

Beratungsangebote zu Ernährung und Mental Health

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Studium in BWL oder einem ähnlichen Feld erforderlich.
• Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamarbeit sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Service Teams bei administrativen Aufgaben.
• Bearbeitung der Mitarbeiteranfragen und Pflege der Mitarbeiterstammdaten.
• Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben wie Dokumentenablage.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Teamarbeit

Grundkenntnisse in SAP

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personaladministration TÄTIGKEITSFELD Human Resources UNTERNEHMENSBEREICH s.Oliver Group EINSATZORT Rottendorf ZEITPUNKT Sommersemester 2026

• Von A bis Z bist du dabei – du unterstützt das HR Service Team von der Erstellung der Arbeitsbescheinigungen bis hin zur Zeugniserstellung
• Die Bearbeitung der Tagespost und das Beantworten von Mitarbeiteranfragen per Telefon, Mail sowie am Service Desk liegt bei dir in guten Händen
• Damit nichts schiefgehen kann, erfasst du penibel sämtliche Mitarbeiterstammdaten in SAP und pflegst diese
• Eigenverantwortung ist dein Ding – du kümmerst dich um die Probezeitendbeurteilungen, hältst den Vertragsrücklauf nach und erstellst diverse Schreiben und Bestätigungen
• Last but not least magst du es ordentlich und übernimmst daher gerne weitere administrative Aufgaben, wie z.B. die Ablage der Dokumente in unserer elektronischen Akte
• Du studierst BWL oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Ähnliches
• Als echtes Organisations- und Kommunikationstalent punktest du zusätzlich mit deiner Serviceorientierung
• Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ob Word, Excel oder Outlook: Du beherrscht sie alle! Im Idealfall bringst du auch noch Grundkenntnisse in SAP mit
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum einer Hochschule/Universität

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform

Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, Urlaubsanspruch

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

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Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG