Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Hörmann Holding GmbH
Hörmann Holding GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
HÖRMANN Industries GmbH
Hörmann Holding GmbH
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Ein führendes Unternehmen im Bereich Tore und Türen sucht einen Linux Administrator:in SUSE mit DevOps-Schwerpunkt in Steinhagen. Zu Ihren Aufgaben gehören der Betrieb und die Pflege einer virtualisierten Linux-Serverumgebung sowie die Implementierung von CI/CD-Pipelines. Erwartet werden Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise und ein Grundverständnis für DevOps-Methoden. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Linux Administrator:in SUSE mit DevOps-Schwerpunkt (m/w/d).
Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/ Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online‑Karriere-Portal.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.