Technical Service Specialist (w/m/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Technical Service Specialist (m/w/d) für automatisierte Lager- und Fördersysteme. In dieser Rolle programmieren Sie SPS-Systeme und übernehmen die Inbetriebnahme sowie den Support. Sie bringen eine relevante Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 48.000 € und 75.000 € sowie zahlreiche Zusatzleistungen und eine unbefristete Vollzeitstelle.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Möglichkeit auf einen Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Obst

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41).

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Modernisierungsprojekten.
• Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.
• Aktive Mitarbeit am Hotline-Dienst.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Retrofit

Störungsanalyse

Kommunikation (Deutsch C1)

Englischkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik

Tools

Siemens Step 7 / TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern leben? – Dann bist du bei HÖRMANN Intralogistics genau richtig! Hier arbeitest du als Technical Service Specialist (m/w/d) an modernsten automatisierten Lager- und Fördersystemen und sorgst dafür, dass aus Hightech echte Leistung wird. Ob SPS-Programmierung, Retrofit oder Störungsanalyse – du bist der Profi, der Technik begreift und Probleme löst, bevor sie entstehen. Dich erwartet ein starkes Team, das füreinander einsteht, flache Hierarchien, die Freiraum für Entscheidungen lassen, und ein Unternehmen, das Innovation mit Bodenständigkeit verbindet. Neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil der HÖRMANNschaft – es lohnt sich!

#YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge HÖRMANN Rente, JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.