Jobs at Deutsche Bahn in Germany

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

• Du sicherst den Projekterfolg unserer Bauprojekte durch eine aktive Vertragssteuerung sowie erfolgreiche Verhandlungs- und Nachtragsführung
• Gemeinsam mit den Projektleiter:innen gestaltest du die vertraglichen Vereinbarungen und erstellst fundierte, widerspruchsfreie Nachtragsangebote über unsere Leistungen
• Du kalkulierst und bewertest technische sowie vertragliche Risiken und wertest bestehende Ausschreibungs- als auch Vertragsunterlagen aus
• Dir obliegt das Controlling zur Dokumentation der bereichsübergreifenden Angebots-, Vertrags- und Nachtragsbearbeitung in den Managementsystemen
• Du berätst Führungskräfte und Projektteams bezüglich einer angemessenen Projektstrukturierung und unterstützt bei der Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Durch regelmäßige Projektdurchsprachen gewährleistest du die Erreichung der gesetzten Ziele und erkennst unmittelbar Abweichungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder juristisches Fach- / Hochschulstudium z. B. als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Jurist:in, Architekt:in, im Bereich Baurecht oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge ist deine Basis für eine Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur
• Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfalls mit
• Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet
• Deine Arbeitsweise ist überaus strukturiert und du hast die Unternehmensinteressen bezüglich Qualität und Kosten stets im Blick
• Verhandlungen sind kein Neuland für dich und du findest die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.