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Ein führender Mobilitätsdienstleister in Berlin sucht einen Projektingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrsanlagen. Sie sind verantwortlich für die Realisierung spannender Bauprojekte und das Projektmanagement. Die Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und Kenntnisse in Genehmigungsplanung und Bauprojektmanagement. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung des Berliner Schienennetzes und am Klimaschutz mitzuarbeiten. flexible Arbeitsmodelle werden gefördert.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau / Verkehrsanlagen mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht / Planrechtsverfahren für unsere Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Wenn du, genauso wie wir, das Berliner Schienennetz verbessern und das Klima schützen möchtest, ist diese Stelle mit Schwerpunkt auf zukunftsorientierte Projekte in Berlin und im Berliner Umland genau das Richtige für dich. Im Technik Portfolio S-Bahn Berlin setzen wir auf unsere Teamarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre. Du willst täglich sehen, wofür du arbeitest? Du willst greifbare Ergebnisse erzielen und selbst dafür sorgen, dass deine S-Bahn morgens fährt? Dann komm zu uns ins Technik Portfolio S-Bahn Berlin bei der DB InfraGO AG. Wir sind im S-Bahnnetz von Berlin tätig und die Projekte liegen direkt vor deiner Tür. Um für deine neuen Aufgaben perfekt vorbereitet zu sein, wirst du bei uns in einem auf dich maßgeschneiderten Onboarding „aufgegleist“. Dazu gehören Grundlagen- und Fachschulungen sowie eine persönliche Betreuung durch Mentor:innen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.