Fachplaner:in Bodenmanagement

Deutsche Bahn AG; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht eine/n Fachplaner/in Bodenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Bodenschutzkonzepten, das Entsorgungsmanagement sowie die Projektsteuerung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung relevanter Projekte mit und haben fundierte Kenntnisse im Boden-, Wasser- und Abfallrecht. Teamgeist sowie der routinierte Umgang mit MS Office sind erwünscht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Entsorgung und Bodenmanagement.
• Kenntnisse im elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV).
• Idealerweise Fachkunde nach §9 Entsorgungsfachbetriebeverordnung.

Aufgaben

• Beratung und Erstellung von Fachplanungen zu Bodenschutzkonzepten.
• Effiziente Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen.
• Abwicklung der elektronischen Nachweisführung für gefährliche Abfälle.

Kenntnisse

Boden-, Wasser- und Abfallrecht

Kommunikationsstärke

Teamgeist

MS Office

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium in Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Bodenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Essen oder Frankfurt am Main oder Hannover oder Leipzig oder München.

Deine Aufgaben:

• Deine Expertise bringst du gezielt im vorsorgenden Bodenschutz ein und verantwortest professionell das Entsorgungs- und Stoffstrommanagement sowie die elektronische Abfallnachweisführung.
• Für unsere internen Kund:innen im DB-Konzern erstellst du Fachplanungen, zum Beispiel Bodenschutz- und Bodenverwertungskonzepte, fachliche Stellungnahmen und Kostenschätzungen zu Flächen, Anlagen und Gebäuden als Bestandteil von Projekten der Infrastruktur.
• Als Ansprechpartner:in berätst du Kund:innen, nimmst an Baubesprechungen teil und stehst im engen Austausch mit Behörden und Auftragnehmer:innen.
• Du übernimmst die effiziente Planung, Priorisierung und Abwicklung von Kundenaufträgen und sorgst dafür, dass die Qualität unserer bearbeiteten Projekte stets höchsten Ansprüchen genügt.
• Die selbstständige Abwicklung der elektronischen Nachweisführung bei der Beseitigung gefährlicher Abfälle und die Projektsteuerung für Untersuchungs- und Entsorgungsmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenprofil.
• Du erarbeitest und prüfst Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VOL und stellst dabei sicher, dass alles reibungslos funktioniert.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Geowissenschaftler:in, Umweltwissenschaftler:in, Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten rund um Entsorgung, Bodenmanagement, Bodenschutz sowie bodenkundliche Baubegleitung, Rückbau und Gebäudeschadstoffe auf Großbaustellen bringst du bereits mit.
• Gute Kenntnisse im Boden-, Wasser- und Abfallrecht sowie im elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV) zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du die Fachkunde nach §9 Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) mit.
• Zertifizierung für das Thema Arbeiten in kontaminierten Bereichen (DGUV 101 – 004 oder TRGS 524) sowie die Zertifizierung Bodenkundliche Baubegleitung sind wünschenswert.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind für dich selbstverständlich.
• Der routinierte Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gefördert werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, im DB Konzern fest verankerte Grundsätze der Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe sind dabei fest verankert.