Deutsche Bahn AG
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Ein bedeutendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Projektleiter:in Senior am Standort Erfurt. In dieser Rolle koordinierst du alle Beteiligten für die qualitätsgerechte Durchführung von Ingenieurprojekten. Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften und langjährige Erfahrung in der Projektleitung mit. Zudem sind Kenntnisse in HOAI und VOB von Vorteil. Flexible Arbeitsmodelle und ein marktgerechtes Gehalt werden geboten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Senior (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Erfurt.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Attraktive Konditionen: ein marktgerechtes Gehaltspaket, in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge. 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, weitere Fahrvergünstigungen (z. B. DB Job‑Ticket), günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Flexible, individuelle Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten gern angeboten. Familienfreundliche Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Gleichberechtigung, Vielfalt und Respekt innerhalb des DB Konzerns.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.