Projektleiter:in Senior

Deutsche Bahn AG; Erfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Projektleiter:in Senior am Standort Erfurt. In dieser Rolle koordinierst du alle Beteiligten für die qualitätsgerechte Durchführung von Ingenieurprojekten. Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften und langjährige Erfahrung in der Projektleitung mit. Zudem sind Kenntnisse in HOAI und VOB von Vorteil. Flexible Arbeitsmodelle und ein marktgerechtes Gehalt werden geboten.

Leistungen

Marktgerechtes Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in oder Planer/in bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen.
• Erfahrung im Risikomanagement und Vertragsmanagement.
• Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB sowie Planrecht nach AEG.

Aufgaben

• Koordinierung interner und externer Beteiligter zur Durchführung der Projekte.
• Fortschreibung der Aufwandskalkulation in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und Geschäftspartnern.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Resilienz

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Senior (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Erfurt.

Deine Aufgaben:

• Die Koordinierung aller an der Leistungserbringung internen und externen Beteiligten zur qualitäts-, termin-, kostengerechten Durchführung der gesamten Leistungen durch Strukturierung der Arbeitspakete, Terminplanung, Terminverfolgung und Kosten-/Budgetplanung sind Teil deiner täglichen Arbeit.
• Du gewährleistest die Fortschreibung der Aufwandskalkulation/HOAI-Kalkulation der Leistungen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Beteiligten.
• Das Risikomanagement bzw. Vertrags-/Nachtragsmanagement und die Bearbeitung der Nachträge aus Verträgen und internen Vereinbarungen zählen zu deinen Verantwortungen.
• Die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern (Kunde, Behörden, Geschäftspartnern, Öffentlichkeit etc.) ist weiterer Bestandteil deiner Tätigkeit.
• Im Projekt identifizierst und leitest du Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung ein und kontrollierst deren Wirksamkeit.

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Langjährige Berufserfahrung als Planer/in, Bauüberwacher/In oder als Projektleiter/In, Bauherrenvertreter/In oder Bauvorlageberechtigte/r bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) ist wünschenswert.
• Du beherrschst die HOAI, AHO und VOB, das Planrecht nach AEG, unternehmensinterne Prozesse sowie Prozesse der EIU. Die EIGV, VV-Bau (STE) und VV-IBG sind dir ebenfalls geläufig.
• Eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, hohe Resilienz und ein ausgeprägtes Verständnis als Partner und Berater des Auftraggebers auf Augenhöhe zeichnen dich aus.
• Du verfügst über ein hohes Organisationstalent und hast Stärken in der Steuerung der Projekte nach Kosten, Terminen & Qualität.
• Eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Attraktive Konditionen: ein marktgerechtes Gehaltspaket, in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge. 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, weitere Fahrvergünstigungen (z. B. DB Job‑Ticket), günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Flexible, individuelle Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten gern angeboten. Familienfreundliche Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe:

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Gleichberechtigung, Vielfalt und Respekt innerhalb des DB Konzerns.