Deutsche Bahn AG
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Deutsche Bahn AG Zentral
Ein großer Mobilitätsdienstleister in Deutschland sucht einen technischen Projektleiter (w/m/d) für die Generalsanierung des Hochleistungskorridors „Rechter Rhein“. Verantwortlich für das Projektmanagement und die Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurbau und mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Dann raus aus dem Gewöhnlichen und rein in komplexe Projektaufgaben in einem spannenden Umfeld! Mach den ersten Schritt und wir überzeugen dich im Gespräch!
Frank Schmidt sucht dich als technische:r Projektleiter:in in der Generalsanierung des Hochleistungskorridors „Rechter Rhein“ (w/m/d) in seinem Team der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main und Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei die Strecke fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz – wann steigst du mit ein?
Als technische:r Projektleiter:in bist du für die Umsetzung des Projektmanagements im Planungs- und Realisierungsprozess sowie für die Qualitätssicherung für KIB und Schallschutzmaßnahmen des HLKs zuständig. In Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg:innen stellst du den reibungslosen, logistischen Ablauf der Gesamtmaßnahme sicher.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Attraktive Konditionen: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.