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Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Deutschland sucht einen Junior Projektingenieur:in für Verkehrsanlagen zur Betreuung des Hochleistungskorridors Stuttgart - Ulm. Ihre Aufgaben umfassen das Projektmanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, die Planung sowie die qualitäts- und budgetgerechte Realisierung von Bauprojekten. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in relevantem Bereich sowie Interesse an gesetzlichen Bestimmungen sind erforderlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und profitieren von zahlreichen unterstützenden Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Verkehrsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart oder Ulm. In deiner Funktion wirst du den Hochleistungskorridor Stuttgart - Ulm der DB InfraGO AG betreuen.
Eine leistungsfähige und robuste Infrastruktur ist die wesentliche Säule für die Zukunftsfähigkeit der Eisenbahn. Die Generalsanierung der Hochleistungskorridore ist dabei ein wesentlicher Baustein, um die Qualität des Gesamtnetzes zu verbessern. Das Konzept der Generalsanierung sieht vor, innerhalb mehrerer Monate mit großräumigen Streckensperrungen die erforderlichen Anlagen auf dem Korridor grundlegend zu sanieren. Im Rahmen der Umsetzung sind zahlreiche Oberbauanlagen sowie Bauwerke aus dem konstruktiven Bereich wie Brücken, Durchlässe, Stützmauern und auch Dämme zu erneuern. Dazu kommen noch Maßnahmen anderer Gewerke wie neue Oberleitungsanlagen, moderne Stellwerke sowie auch der Neubau zusätzlicher Infrastruktur.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.