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Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Senior Software Engineer, um Softwarelösungen für ihre Logistik- und Fertigungsanwendungen zu entwickeln. Verantwortlichkeiten umfassen das Design, die Entwicklung und den Betrieb von Software in hybriden Infrastrukturen. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen, insbesondere in Fertigungs- oder Logistiksystemen sowie Kenntnisse in aktuellen Technologien wie Kubernetes und Kotlin haben. Attraktive Zusatzleistungen und ein vielfältiges Arbeitsumfeld werden geboten.
Du wirst Teil eines hochgradig kollaborativen Produktteams, das im Kern unserer Fertigungsanlage arbeitet und digitale Modelle in physische Elemente im großen Maßstab umwandelt.
Die Produktteams bei GROPYUS sind für alles verantwortlich, was sie entwickeln – einschließlich der zugrunde liegenden Infrastruktur, Build-Pipelines, automatisierten Tests, Release- und Rollout-Management, Monitoring und Support. Du wirst darauf vertrauen können, Probleme effizient und effektiv zu lösen, basierend auf einer soliden Architektur und operativen Grundlage. Zudem wirst du ermutigt, unterrepräsentierte Themen zu identifizieren und Verantwortung dafür zu übernehmen – sowohl innerhalb deines Produktbereichs als auch bereichsübergreifend.
Als Senior Software Engineer bist du Teil eines Teams, das für die Integration und Koordination von SPS-, Roboter- und Drittanbieter-Systemen verantwortlich ist, die Wand- und Deckenelemente fertigen. Du entwickelst Software – sowohl eigenständig als auch im Pair Programming mit deinen Teamkolleg:innen, stellst die Funktionalität durch solide Tests sicher und führst Deployments sowie Rollouts in die Live-Systeme durch. Darüber hinaus sind unsere Teams auch für den Betrieb und die Fehlerbehebung der entwickelten Software während der Arbeitszeiten im Werk verantwortlich.
Als Senior Software Engineer (f/m/d) im Product Delivery Team übernimmst du folgende Verantwortlichkeiten:
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.