ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG
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Ein innovatives Ingenieurbüro sucht mehrere Hardwarekonstrukteure/Elektrokonstrukteure für spannende Projekte in Hamburg. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Schaltanlagen, die Erstellung von Dokumentationen sowie die Auswahl von Komponenten. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und fundierte Kenntnisse in E-CAD-Programmen sind notwendig. Neben einer unbefristeten Anstellung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vollzeit
20537 Hamburg
Für spannende Projekte in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere Hardwarekonstrukteure / Elektrokonstrukteure EPLAN P8
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen.
Gerne können Sie sich online oder per E-Mail bei uns bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Marlen Blahowetz | info.hamburg(at)orange-engineering.de | 040 8906609-10
ORANGE Engineering | Eiffestraße 80 | 20537 Hamburg
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
ORANGE Engineering
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https://stellenangebote.orange-engineering.de
ORANGE Engineering bietet ausgezeichnete Perspektiven für die berufliche Zukunft – sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden. Ob langjährige Erfahrung oder Berufseinstieg, es warten spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dank der Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmen entstehen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Auch Freelancer profitieren von attraktiven Einsatzmöglichkeiten. ORANGE Engineering – Innovation verbindet
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.