ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Vesterling
puro Personaldienstleistung GmbH
Elektro Mußwessels GmbH
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TROVA Personal- und Managementberatung
TROVA Personal- und Managementberatung
Computacenter AG & Co. oHG
Computacenter AG & Co. oHG
TROVA Personal- und Managementberatung
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Connor Black Consulting Limited
Torsten Shaar
Experis GmbH
CCM Europe
msg life ag
Ein etabliertes Technologieunternehmen sucht nach einem Experten für Informationssicherheit, der komplexe Systeme analysiert und Schwachstellen identifiziert. In dieser spannenden Rolle beraten Sie sowohl interne als auch externe Kunden und entwickeln maßgeschneiderte IT-Sicherheitslösungen. Sie profitieren von einem unterstützenden Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, und haben die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung, die Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Unser Team sorgt für die Sicherheit komplexer Systeme, von unbemannten Fluggeräten über Kampfflugzeuge und Transporthubschrauber bis hin zu Korvetten. Konkret bedeutet das: Ausgewiesene Spezialisten analysieren die Systemarchitektur komplexer Systeme, identifizieren Schwachstellen, erstellen Vorgaben zur Gewährleistung der Informationssicherheit und beraten interne wie externe Kunden bei der Zulassung ihrer Systeme. Ziel ist es, dem jeweiligen Kunden zur bestmöglichen Kombination aus Informationssicherheit und Leistungsfähigkeit zu verhelfen. Dies schließt die Betrachtung von neuen Systemen in der Entwicklung, wie auch von eingeführten Systemen im operativen Betrieb, mit ein.
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.