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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht eine Elektrofachkraft zur Installation, Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Systeme. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung sowie umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Reisebereitschaft ist von Vorteil. 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld inklusive.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft.
- Sichere Kenntnisse der VDE-Vorschriften im Bereich Elektroinstallationen.
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
Aufgaben
- Installation, Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Systeme.
- Durchführung von Prüfungen an technischen Anlagen.
- Dokumentation der Wartungsarbeiten.
Kenntnisse
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft
- Sichere Kenntnisse der VDE-Vorschriften im Bereich Elektroinstallationen
- Gutes technisches Auffassungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik sowie in den Office-Programmen
- Teamfähigkeit, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft
- Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B - Einsätze werden wohnortabhängig geplant
- Installation, Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Systeme und -anlagen
- Durchführung von Prüfungen an technischen Anlagen nach Vorgaben
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
- Feststellung von Mängeln und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen und Systemen
- Dokumentation / Protokollierung der durchgeführten Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
- Art der Beschäftigung: unlimitedemployment
- Einstiegszeitpunkt: ${job.startOfEmployment}
- Gehalt:
- Wochenarbeitszeit: 40
- Berufliche Heimat: gelebte familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Einarbeitung durch bewährte Kollegen,
- attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine umfassende Einarbeitung mit Aufstiegschancen
- Vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
- ein innovatives und modern geführtes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebote
- Weihnachtsgeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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