MMolkerei Gropper GmbH & Co. KG
koki Haustechnik GmbH & Co.KG
IndustrieAlpine GmbH & Co. KG
Göhler GmbH
s&w personalmanagement GmbH
Karl Gemünden GmbH & Co. KG
Entsorgungsbetriebe Wesseling
Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
FH-SAT GmbH
SURFACE systems+technology GmbH+Co.KG
A. Silva Brandschutz- und Sicherheitstechnik GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
EICKHOFF Personal GmbH
EICKHOFF Personal GmbH
TTI Personaldienstleistung Leipzig GmbH
EICKHOFF Personal GmbH
EICKHOFF Personal GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandsetzung elektrischer Betriebsmittel und Durchführung von Wartungsarbeiten. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in der industriellen Gebäudetechnik und eine genaue Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile wie ein sicheres Arbeitsumfeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.
Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Carina Müller, +49 9084 9696 1653.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.