DIS Deutscher Industrie Service AG
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EICKHOFF Personal GmbH
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EICKHOFF Personal GmbH
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Lamm HR GmbH
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RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
SOCCO Personal GmbH
Thermondo
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3C - Career Consulting Company GmbH
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Magnus Professionals GmbH
Ein Unternehmen im Bereich Industrie sucht einen Elektroniker, Elektrotechniker oder Mechatroniker (m/w/d) für ein modernes internationales Umfeld. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrungen. Die Aufgaben umfassen die Anfertigung von Kontrollgeräten, Montage von Schaltschränken, sowie die Verbesserung von Produktionsprozessen. Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit werden geboten.
Sind Sie bereit für die nächste berufliche Herausforderung als Elektroniker, Elektrotechniker oder Mechatroniker (m/w/d)? Wenn Sie bereits erste Erfahrungen gesammelt haben oder als Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einem modernen, international tätigen Unternehmen unter Beweis stellen möchten, ist jetzt die perfekte Gelegenheit. Starten Sie Ihre Karriere bei unseren Kunden in der Nähe von Vellmar!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.