DIS Deutscher Industrie Service AG
FACT Werbeagentur GmbH
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Lamm HR GmbH
Deutsche Bahn AG
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Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Deutsche Bahn AG
Freien Hansestadt Bremen
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
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Stiftung Haus Lindenhof
be4work GmbH
Nibler GmbH Fernleitungsbau
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Efinio AG
bautec Gesellschaft für Zeitarbeit mbH
Jobs Österreich
Ein führender Personaldienstleister in Berlin sucht einen Technischen Objektmanager, der Verantwortung für ein modernes Bürogebäude übernimmt. Der Kandidat sollte über technische Fähigkeiten und Erfahrung im Facility Management verfügen. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vorteilen in einem angenehmen Betriebsklima.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben.
Die DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen Adecco Group. Seit 1967 bringen wir Fach- und Führungskräfte mit starken Unternehmen zusammen.
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort einen Technischen Objektmanager / Haustechniker (m/w/d), der mit Organisationstalent und technischem Verständnis die Verantwortung für ein modernes Bürogebäude übernimmt.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.