Technische:r Produktmanager:in FRMCS Systemtechnik Cloud/virtualisierte Infrastruktur

Deutsche Bahn AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transportunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Technischen Produktmanager für die FRMCS Systemtechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung, Integration und Optimierung von Cloud-Technologien. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Produktmanagement sind Voraussetzung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Günstige Angebote für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Cloud/virtualisierten Infrastrukturkomponenten.
• Sichere Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Einführung, Integration und Optimierung von FRMCS-Systemtechnikkomponenten.
• Verantwortung für das Produktmanagement des Systems.
• Mitwirkung bei Pilotprojekten zur Einführung neuer Komponenten.

Kenntnisse

Erfahrung in Produktmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen

Tools

Cloud-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, mit deinem Wissen zukunftsweisende Großprojekte voranzubringen. Bei uns vernetzt du mit deinem IT-Können Menschen sowie Güter, um Mobilität langfristig noch nachhaltiger zu gestalten. Unterstütze uns beim Aufbau einer bundesweiten 5G-Mobilfunkplattform FRMCS, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Produktmanager:in FRMCS Systemtechnik Cloud/virtualisierte Infrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Einführung, Integration und Optimierung von FRMCS-Systemtechnikkomponenten im Bereich Cloud/virtualisierte Infrastruktur für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG zur Sicherstellung der Ende-zu-Ende-Funktionalität
• Dies umfasst die gezielte Planung, Umsetzung und Steuerung des Integrationsprozesses entlang des gesamten Produktlebenszyklus der FRMCS-Systemtechnikkomponenten
• Du verantwortest das Produktmanagement für FRMCS-Systemtechnikkomponenten der Cloud bzw. virtualisierten Infrastruktur, um technische und wirtschaftliche Optimierungen – unter Berücksichtigung betrieblicher und sicherheitsrelevanter Aspekte – über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu erreichen
• Zudem speziel­sierst du das technische Design der FRMCS-Systemmanagementkomponenten hinsichtlich der Aspekte Verfügbarkeit, Performance, Kapazitätsbedarf und Standards einschließlich Labortests der FRMCS-Systemmanagementkomponenten
• Du erstellst die zugehörigen FRMCS Regelwerke unter Berücksichtigung der Notwendigkeit, Regelungstiefe, Aktualität, Risikobetrachtung (CSM-Bewertung) und der wirtschaftlichen Auswirkungen, die sich aus der Anwendung der Regelwerke ergeben
• Ebenso bist du verantwortlich für die Erstellung von Planungsgrundlagen für den Bereich Cloud/virtualisierte Infrastruktur der FRMCS-Systemtechnikkomponenten der Deutschen Bahn und die Etablierung eines gezielten Produktmanagements auf Basis von Wirknetzdaten
• Abschließend wirkst du bei der Durchführung von Pilotprojekten zur Einführung neuer FRMCS-Systemtechnikkomponenten mit

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Ingenieurwesen, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung und/oder im Produktmanagement von Cloud/virtualisierter Infrastrukturkomponenten im Design/Test oder in der Forschung (Mobilfunk) sammeln
• Auf Basis deiner Erfahrungen in den Grundlagen des Projektmanagements agierst du sicher im Projektumfeld
• Du kannst dich für die Planung und Einführung neuer Technik begeistern und arbeitest gerne in langfristigen Projekten mit
• Neben einem hohen Prozessverständnis verfügst du über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise ausdrücken. Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
• Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit aus, so dass du auch in interdisziplinären Teams erfolgreich arbeitest

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.