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DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Techniker für Anlagenmontage und Inbetriebnahme in Oldenburg. Sie sind verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von Anlagen sowie die Störungssuche und -behebung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss in einem technischen Bereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft werden erwartet. Wir bieten ein langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis mit einem Dienstwagen.
oldenburg, Germany
Die KRONES Service Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der KRONES AG, des weltweit führenden Maschinenherstellers im Bereich Getränkeabfüllung und Verpackung. Mit knapp 400 Mitarbeitenden realisieren wir Installations-, Inbetriebnahme- und Wartungsprojekte mit Fokus auf die Region Europa.
Wenn auch du ein Weltenbummler bist und einen Hang zur Technik besitzt, dann unterstütze uns als
Abfüll- und Verpackungsanlagen (m/w/d)
Die KRONES Service Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der KRONES AG, des weltweit führenden Maschinenherstellers im Bereich Getränkeabfüllung und Verpackung. Mit knapp 400 Mitarbeitenden realisieren wir Installations-, Inbetriebnahme- und Wartungsprojekte mit Fokus auf die Region Europa.
Wenn auch du ein Weltenbummler bist und einen Hang zur Technik besitzt, dann unterstütze uns als
Servicetechniker / ServicemonteurAbfüll- und Verpackungsanlagen (m/w/d)
Deine AufgabenWenn du Spaß daran hast, an innovativen Produkten im internationalen Umfeld eines Weltmarktführers zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hast du noch Fragen?
Nähere Informationen erhältst du von Simon Putterer, Tel. +49 9401 70-87006.
KRONES Service Europe GmbH
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling
[emailprotected]
https://service.krones.eu/de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.